各位老师：
为进一步规范教职工校外兼职，促进教职工认真履行岗位职责，维护学校和教职工合法权益，根据上级相关文件要求和《浙江工业大学教职工校外兼职管理办法（试行）》（浙工大〔2021〕53号），现全面核查教职工在合法合规技术性兼职之外，是否存在“挂证取酬”等相关情况。
各位老师请详细阅读附件中案例，并自查是否存在证书挂靠、违规取酬行为，即未实际执业，将个人职业资格证书（见附件4《国家职业资格目录》）通过出借、出租等违规方式挂靠到相关单位用于其资质达标、资质升级，并获取报酬的情形。
如有相关情况，请相关老师个人提交整改承诺书纸质件至理A203并填写附件1汇总表电子发送至zhanqh2001@zjut.edu.cn。无相关情况请通过钉钉、微信、邮箱渠道均可告知人事秘书。请各位老师在2025年4月27日上午10点前完成反馈。
学院联系人：詹老师，0571-85290305
学校联系人：赵老师、林老师，0571-88320413
附件2：事业单位工作人员处分规定（人社部发〔2023〕58 号）.pdf
附件3：《浙江工业大学教职工校外兼职管理办法（试行）》（浙工大〔2021〕53号）.pdf
警示案例1：事业单位专业技术人员“挂证”取酬行为如何认定.pdf
警示案例3：平昌25名公职人员“挂证”取酬遭查处_舒炜.pdf
警示案例4：因违规挂证取酬，宜宾80余人被查处_许然.pdf